La fidélisation des collaborateurs et le recrutement de nouveaux talents représentent des axes forts de notre stratégie. Pour ce faire, nous proposons des métiers diversifiés et des évolutions internes qui permettent à chaque collaborateur de se projeter dans notre société, et plus largement notre réseau Lab’Science. Notre politique RH repose sur des piliers forts, tels que la formation, la gestion de carrière, la mobilité, la politique de rémunération, l’intégration et l’égalité professionnelle.
Nous recrutons des collaborateurs en toute transparence, et en toute équité, sur l’ensemble de nos métiers (production, commerce, technique, support). Nous souhaitons laisser leur chance à tous les candidats (nouvelle embauche ou évolution interne) en garantissant la non-discrimination à l’embauche et le respect de l’équité face à l’évolution professionnelle.
SAITA Entreprise – Secteur Nouvelle Aquitaine
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SAITA Entreprise – 33 Bordeaux
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